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同工同酬

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0人同问
胡梦妮
单位给我们签的劳务外包的合同,岗位职位名字叫工程技术辅助,但是实际与单位其他人工作性质一样的,公司只给买了最低的三险,这样是合理合法的吗?
2014年09月17日
弘嘉律师事务所
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1、《社会保险法》规定的是五险,三险违法。
2、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的应当适用同工同酬。
2014年09月19日