- 徐宁
- 您好，我在一家公司里工作，我去工作一个月了，公司说现在公司不缺人，我去的时候没有签合同，请问我应该怎么办。。。。我现在已经出来十几天了
- 2013年06月28日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 你好，你的叙述中存在矛盾之处，首先你说工作一个月了，劳动法规定用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月内签订劳动合同，不签订书面劳动合同要承担自第二个月要向你支付双倍工资的法律责任。
另外你可要向公司问明白“公司不缺人”是什么意思，如果单位要解除你们之间的劳动关系，单位要有事实和依据才行，如不符合录用条件或严重违反单位的规章制度等，否则单位应当向你承担违法解除劳动合同的赔偿金，或者你有权要求继续履行劳动合同。
- 2013年06月28日
- 那我现在去告公司有用吗？
- 2013年07月06日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 你能证明用人单位存在说“公司不缺人”，而要求你离职或辞退你的情形，你就可以去申请仲裁告单位要求赔偿金或者继续履行劳动合同。
- 2013年07月08日
