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哺乳期迟于合同期辞退/解除劳动关系补偿金如何算？

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: sxf2222; 哺乳期迟于合同期3个月，公司在哺乳期满前1个月口头通知取消我的工作岗位，并强行拍照（不知有无录音），从来没有书面手续，请问我能主张多少补偿金？能从哪些方面主张？谢谢！; 2015年08月31日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 因此导致未足额支付您工资，迫使您辞职的，可主张经济补偿，按照您的工作年限，主张一年一个月的工资。; 2015年09月01日