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因为迟到被解雇合法吗？之前没有收到任何书面警告

[已解答]
0人同问
yilundd
因为迟到被公司解雇合法吗？之前没有收到任何书面警告。我该怎么维权？
2016年01月11日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
是否构成严重违纪，由公司通过规章制度规定。如认为公司解除违法，可通过劳动行政部门维权。
2016年01月11日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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