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在合同期被解雇，应当如何赔偿？

[已解答]
0人同问
121844662@qq.com
我签署2年的劳动合同，工作半年就被总监开除，医院给予赔偿2个月的基本工资，这个合理吗？
2015年04月04日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
用人单位不得无故解除与您的劳动合同，否则违法，您可以主张4个月的工资作为赔偿。
2015年04月08日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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