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在沙特境内工作公司是否需要支付国内法定假日的加班费

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: leo; 公司是在中华人民共和国注册的台资子公司，由公司派往沙特境内工作支援总公司，公司以在沙特境内工作为由强迫我们在国内法定假日加班，(国庆节中秋节春节五一劳动节清明节都在工作)，而且不按照国内法定假日的3倍薪水支付，按照正常上班处理。且超时强度工作，从凌晨5点之前就要起床，5点30要吃完早饭，乘坐班车在6点之前到达工作地点，晚上有时需要加班到9点-10点。白天需要在50度高温下作业，需要步行巡查5km的路段3-4个。一年365天每天都一样.请问是否有权利要求公司支付国内法定假日的加班费; 2014年02月21日

: 关礼; 联拓律师事务所执业律师; 因为该企业是在国内注册的，我认为是可以依据我国劳动法的相关规定来主张加班费及其他权益的。; 2014年02月26日

: 那就是说需要走法律程序打官司并且要准备举证才行？; 2014年02月26日