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如何保障用人单位的利益

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: nick; 我单位一仓库员工在工作期间工作散漫，所管的帐目混乱，许多帐目无法说情其资金状况，同时也拒不执行部门主管的工作安排，并在公司内部电脑上公开播放淫秽电影，造成了极其恶劣的影响，现已被公司辞退，但因其工作性质，本该和公司交接清楚其工作，但其拒不配合。因其退工单已开到相关部门，以上这些情况诸如帐目不清，上班看黄色电影是在其被辞退后发现的，请问，单位应对此员工做何处置？; 2004年06月08日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 辞退即可; 2004年06月08日