- zxc1991
- 我一直有个问题很多人观点不一致：如果一个在校大三学生和公司签订半年实习协议，协议中有违约金一项。若该同学签约一个月后因为其他事想不去那实习了（遇到更好的公司或该公司没有很好的实习学习平台）。那到时是否需要赔偿违约金？这种协议合法吗？
- 2013年07月22日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 因为涉及到学生这个身份，这种实习协议一般不规范到劳动法范围之内调整，而依据民法调整。所以如果在实习协议里面约定了违约责任，而一方发生违约情形的话，那么主张违约责任可以说是有法律依据的。
- 2013年07月22日
