- zt1221
- 请问下公司口头承诺在厂里上班，做领班，第二天大脚趾粉碎性骨折，正式的劳动合同还没办理，他们会不会不承认？目前情况月工资2800，十级伤残能赔偿多少，具体范围，谢谢，现在他们要求私了，想知道一个具体的金额范围？
- 2013年07月05日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 你好，你的案情里面存在用人单位不认可双方建立劳动关系的风险，所以你应当注意保留证据证明你们双方建立了劳动关系，以及你在工作场所在工作时间因为工作原因受伤的证据，之后可以以用人单位协商，具体的费用计算可参照《工伤保险条例》的规定计算。
- 2013年07月08日
