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已签订就业协议书，已报到，想离职，是否需要缴纳违约金？

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: ququ21; 本人与公司签订了就业协议书（高校网签），已经在公司实习2个月，期间没有签订劳动合同，离职需要缴纳就业协议书里的补充条款的违约金吗？离职原因是公司当时答应的承诺大部分没有实现。; 2014年08月21日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 需要了解您具体的“违约金”条款，一般以就业为目的的实习，可以被认定为劳动关系，而劳动关系下不允许用人单位与劳动者随意约定违约金。从法律规定来看，亦无对对劳动者的被迫离职加以支付服务期违约金的限制。; 2014年08月24日