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急盼消息的员工

[已解答]
0人同问
胜利
  你们好:
我有一个关于企业用工方面典型的案例想问你们-----我今年和一家企业签了一年的劳动协议,但在今年的9月份,公司突然在外地与别人合伙承包了一工厂,承包期为三年,公司占45%
,公司要调30人到外地去工作三年。我和另一位同事没有去,于是公司把我们两人在原工作地停工,一个半月以后公司把我们解雇了(理由是我们旷工)。由于我们没有势力和公司打官司,我
想问你们一下:这种调动是强制性的吗?公司这样是否合法??
联系电话:013890558420
盼你们消息的求助人:胜利

2003年12月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
是强制性的,不合法的。
2003年12月17日