- sailormoon945
- 律师您好！
1、我目前单位跟我签订的劳动合同是两年，到目前为止，合同已到期，但是公司外派我到海外工作，刚给我办了个长期签证，如果我不续签合同，这签证的费用是否需要赔偿公司？
2、公司每个月扣我绩效奖，说是年底返还给我，但是还没到年底，我合同已到期，想离开公司，请问这笔钱我是否能拿到？
- 2013年07月29日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 我觉得你的两个问题都需要先看看你们单位生效的规章制度或者你们之间的劳动合同有没有规定，如果有相应规定则应先查看相关规定，从公平立场上来看，这种因公外派所发的费用单位应承担较为合理，但又要考虑用人单位有没有在支付待遇时做了相应的补偿。
扣绩效奖的问题，如果这部分属于工资，如提成的认为单位是没有理由扣发的，但如果属于奖金的性质，则需要参考你们单位的规章制度或者你们之间的劳动合同的规定来看了。
- 2013年08月07日
