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未签劳动合同被开除

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liangminglong
别人介绍去的公司工作,没有签劳动合同,工作期间每天加班,工作十几到二十个小时,到20多天后无缘无故被开除,请问怎样可以维护自己的合法权益呢
2013年07月14日
关礼
联拓律师事务所执业律师
你可以用工单位违法解除劳动合同为由要求用工单位支付违法解除劳动合同赔偿金,或者要求继续履行合同,在有加班证据的情况下也可以主张加班费。
保护自己权益的方式可以采取到社会劳动保障部门投诉或申请仲裁,在此之前你需要取得你到这家公司上班的证据以及加班的证据,否则可能会因为没有证据而导致诉求不被支持。
2013年07月15日