- 小钦
- 陈律师，你好！我是浙江宁波的，我在现在的单位工作已有一年多，单位属民营企业，我现在怀孕四个月，而我的合同期至今年年底才满。我从事文员工作，需进行大量的复印工作，因考虑到复印机、电脑辐射对胎儿的影响，也因为我子宫外长了一个瘤，怕万一动手术什么的影响到工作的问题，已于今年8月10日向公司领导提出辞职，但到现在已近一个月，公司仍无明确答复，我很怕工作对胎儿的影响，也因为工作压力太大什么等原因，我感觉很疲劳，现我想立即离开公司，可以吗？？？？？？？去年年底公司为我们购买了两套西装作为工作服，我现在辞职公司要求我支付剩余的工作服费，这合理吗？？？？如果公司强行不准辞职，我选择自动离职，因我从事的工作没有人可以顶替，也没有人了解我的工作内容，我走了以后公司如果要求我支付我离开后给公司造成的损失费及承担责任，这合理吗？？？？？？？？
- 2005年09月05日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你已提前向单位提出辞职，等申请满30日后，你即可以离开公司。公司应无权向你主张赔偿损失。
- 2005年09月05日
