没有劳务合同，如何申请仲裁？
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- famtaky
- 你好，我现在就职与一家江苏民营公司做工程预算的职位。在这个公司已经工作两个月时间，始终没有劳务合同。我曾经追问过三次，但是每次都被各种借口敷衍过去。而且没有发放工资，只是给发了一次生活费1000元作为一个月生活费。每天工作时间达十二小时以上，每天早上五点半打卡签到，晚上下班时间六点，而且没加班费，也没有正常的节假日。而且这个公司没有给缴纳社保我准备辞职，但是公司领导说是要我做交接工作，要我一个月以后再走，我应该怎么做，才能把我应得的工资拿到?如果申请仲裁，我需要准备什么材料（他们发的生活费是打在我银行卡上有打卡记录，而且我每次找领导工资与和劳务合同问题我有录音）有这些证据能维护自己的利益吗？请老师教导，谢谢！
- 2015年05月15日
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- 弘嘉律师事务所
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- 您所提到的证据可作为证明劳动关系及工资标准使用。超过一个月公司未与您签劳动合同的，您可以主张双倍工资差额。加班需要您对加班的事实进行举证。
- 2015年05月18日
