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没有签定正式合同是否算工伤?
[已解答]
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人同问
李源
您好,我是北京一家房地产公司的员工,前几天在外出办公时 不慎把脚扭伤,医生说最少休息1个月才能恢复。我不清楚的是,现在的公司并没有和我签定劳动合同,换句话说,我门已经在正式的劳动合同上签字了,但公司一直没有把盖好章的劳动合同给我,所以想请问一下,这样的情况下,我能不能算是工伤呢?公司是否应当给予我工伤补偿?
2006年08月19日
杨东升
恩 这样的 是工伤的 不过你如果还想在公司工作 就与单位协商解决的
2006年08月19日
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问题标签:
劳动合同
工伤
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