- 尚传强
- 贾律师：您好！
我是绵阳一公司项目工程负责人，９月４日，我工地一员工因不服从安排，且也未向我任一管理人员请示的情况下，伙同另一员工擅自到工地内一屋顶天花板上以身试其承重力，发给他的安全带只拴在身上也没有使用，当他在天花板上跳动时，连同天花板一并坠落，导致重伤，右肾切除和多处骨折，现我已经为他花去医疗费用近５万元，现在他要求工伤认定，并要求经济赔偿．
请问：我公司未作他有关工作安排，发给他的安全带他也不使用，这种情况属于工伤吗？他有责任吗？他的责任在事故中应该在多少比例？
- 2006年10月24日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 工伤是由劳动保障部门认定的。是否是工伤主要看“在天花板上以身试其承重力”的行为，是否为了工作。至于你说的其没有使用安全带的过错行为，到不影响工伤的认定，因为工伤是实行的无过错责任原则。
- 2006年10月25日
