英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
离职
离职
[已解答]
0
人同问
高艳华
我的合同在2004年1月24日到期,公司在2003年12月24日,提出续签意向,我要求加薪(已两没加薪了),公司到2004年2月份,说公司因领导变动为由,仍未签合同。我在2004年2月13号提出离职。公司说没人交接,必须得一个月交接后再离开。并要求我出差,并签订可以出差协议。这合理吗?
2004年03月04日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师认为是不合理的
2004年03月06日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位