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离职工伤

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0人同问
佟磊
我在我原来公司期间受过一次伤，现在我提出离职公司不给我一个半月的工资还有工作押金。现在还要我出上次受伤的医药费！我想要问一下公司这么做有没有触犯劳动法
2014年10月29日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
如果被认定为工伤，那么包括医疗费在内的工伤待遇应该由单位或社保承担。
拖欠工资和扣押财务的您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
2014年11月04日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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