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离职解约赔偿问题
离职解约赔偿问题
[已解答]
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人同问
戎捷
您好！我通过三个月的试用期，按公司规定四个月休假10天，离开项目现场前，现场经理只说让我多休息几天，随后一个月通知我离职，这个情况我可以申请离职违约赔偿吗？
2014年09月01日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
用人单位不得无故解除与劳动者的劳动合同，同时解除劳动合同的依据必须合法合理。目前您所描述的解除情况并不详细，我们在不了解事实的情况下，不好作出具体的判断。
2014年09月01日
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