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离职赔偿问题

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咨询者
陈律师你好,公司合同中有违约赔偿条款,如果员工离职给公司带来损失,公司有权向员工提出赔偿要求。现我提出离职,公司领导称我的离职会给公司带来重大损失,造成现在运作的一个项目合同额下降(未签合同,最终合同额未定)。请问公司能否以预期合同额,与实际合同额之间的差距,作为公司损失?
2006年04月25日
陈殿生
北京市法大律师事务所
应以实际发生的损失为准,单位对损失的发生应承担证明责任。
2006年04月26日