- 明小姐
- 员工去年12月9日入职体检显示有听力下降的职业禁忌（车间职业危害有噪声这一项），但是当时本人也还是想到这个岗位工作，于是签订了书面承诺，说后续听力这块儿的问题由个人承担，车间岗位工作大概2个月，后面调至无噪音的岗位，总工作时间为4个月不到，那这样会有职业病的可能么，一开始的听力下降是由上一家单位造成的，我们的车间员工，工作年限较长的有些都没有听力下降的问题。
- 2024年04月01日
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- 北京嘉纳律师事务所
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- 有可能，根据《职业病防治法》规定，职业病的诊断，需考虑病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现等情况。
- 2024年04月07日
