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- 你好，我于10月15日于北京东亚新华投资有限公司签订劳务合同，适用期2个月，入职之后发现公司用这种手段招了很多人，而且只是用证书去建委备案，用完证书之后将要把在适用期内的我们全部开除，今天已经开除7个人了，以后还会继续，请问我们只能自己吃亏么？有什么别的办法么？
- 2013年10月23日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 即使是在试用期内，用人单位也是无法随意解除劳动合同的，需要有合理的理由才可以，否则劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由申请仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金或者要求继续履行劳动合同。
- 2013年10月25日
