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调岗降薪是否违法？
调岗降薪是否违法？
[已解答]
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人同问
kjhajhf
企业合同明确规定工作时间8小时，可是经常加班又没有加班费，项目忙完又以能力不足要求调岗降薪，这种情况下怎样维护自己的合法权益，是否可以通过法律途径申请赔偿。ps：合同里写的只是基本工资，低于平时工资的发放。
2015年03月31日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
可以通过相关法律途径维护您自身的权益。同时公司如未按劳动合同约定的内容提供劳动条件和相关待遇，迫使您辞职的，可主张经济补偿。
2015年04月01日
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