- 292589280@qq.com
- 我2011年3月~2013年10月在上家公司工作，2013年2月份春节的时候公司对2012年全年的年终奖进行发放，公司财务已经将年终奖做成表格，但是公司说没钱一直没有发我一直到2013年10月辞职，想要我2012年全年的年终奖，但是公司说对于辞职的不仅2012年全年的年终奖没有并且2013年那10个月的年终奖也不计算，我想问问是否有法律根据可以进行索要？谢谢
- 2014年01月15日
-
- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 关于年终奖的问题需要首先查看你们单位是对此如何规定的，即年终奖的发放条件及数额如何确定。核实了上述问题后，就需要证据的搜集，如果你能够证明用人单位欠发的12年的年终奖，能够追讨回来的几率还是很大的，而13年的年终奖仍需参照你们公司的规定才能判断，该问题可以先与单位协商，协商不成的可通过劳动仲裁主张该权益。
- 2014年01月15日
