- leixingwang
- 你好，我想问一下，我在公司上班4个月，公司突然辞退，行政说要不你直接走人赔偿半月工资，要不上班到月底，继续给你上保险，想找工作还可以去找。不知道是否合理。请教谢谢
- 2014年05月23日
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- 弘嘉律师事务所
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- 1、公司与您解除或终止劳动关系，应当具备法定理由；2、关于公司提出“赔偿半个月工资”实际是在与你协商解除劳动关系，如果您同意协商解除，公司所支付的“赔偿半个月工资”是合法的；3、关于公司提出还可以继续工作到月底，可以去找其他工作，我们认为没有法定理由用人单位一方不能解除或终止劳动关系，如果公司单方面停止您的工作，要求您离职，那么公司的行为就可能就是违法的了。
- 2014年05月26日
