- wwjj520
- 刚进公司一个多月，现在要求签合同，其中有条款写到，如果工作时间不满3个月辞职的，扣除80%的提成，满三个月但不满六个月就提出辞职就扣除50的提成，这个条款符合劳动法和合同法吗？此外，如果我现在不签合同就提出辞职，那給我的工资应该按这个合同算吗？
- 2013年07月23日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 我的意见是不合理，因为第一辞职是劳动者的合法权利；第二、提成属于工资，用人单位这种制度涉嫌克扣员工工资；第三、该制度涉嫌侵害员工合法权益，合法性存在问题；第四、该制度是否制约员工有待考证。
另外提示一点，如果在劳动合同履行过程中确需辞职，那么你可尽量寻找用人单位的违法之处为由要求解除劳动合同，除了规避你在案情中所述的制度，你还可以主张经济补偿金。
- 2013年07月24日
