- abcnanfeiyan
- 您好，我与公司签订的是劳务派遣合同，工作2年半了，一直没有拿到防暑降温津贴，如果我申请这笔津贴，应该向公司申请，还是派遣公司申请呢？如果我以此为由辞职，公司是不是过错方？如果是过错方，是不是我就可以申请赔偿金了？
- 2013年07月25日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 理论上应由用人单位发放该费用，即派遣公司。如果以此为由辞职主张经济补偿金则是有风险的，因为劳动法中关于员工以单位存在过错为由解除劳动合同而可以得到经济补偿金的情形里面并无明确规定此情形，所以以此为由来解除双方之间的劳动关系而主张经济补偿金或赔偿金的风险较大。
- 2013年08月15日
