- ryan.zhang
- 你好,我的合同今年7.4号到期,但是公司书面通知我在今年6.13号,这之间从6.4-6.13号之间未提前通知我的工资公司按照合同应该赔偿给我,我想确认的问题是,这中间正好碰到了一个双修日,而且在这个双修日,本市统一上班.请问我在结算这部分赔偿金时是否把这两天也要算进去.
另,单位通知我解除合同,是否意味着我从通知即日起可以不参与单位考勤,(因为我认为这段时间是单位留给员工找工作用)而工资照发呢
- 2006年07月01日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 公司通知你解除合同的具体日期是什么,也就是说6月13好通知你立即离开吗?如果单位6月13号通知你到7月4号终止合同,那你必须上班.
- 2006年07月09日
