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关于连续两次签订劳动合同，第三次续订

[已解答]

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: 张女士; 08年以后已经连续两次签订劳动合同，现到期，员工提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，准备到期自然终止。
请问此情况属于违法终止劳动合同吗？必须签订无固定期吗？
如果违法，需要支付赔偿金吗？; 2011年10月21日

: lawyerzld; 如在北京，08年后连续两次签定固定期限合同，则企业必须签定无固定期限合同。否则，即为违法终止合同。

当然，员工提出终止合同或者提出续签固定期限合同的，除外。; 2011年11月02日

问题标签: 劳动合同赔偿金

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