- 何健
- 你好，我是一家企业的员工，在新劳动法中规定：劳动者在用人单位连续签定两次劳动合同的，应当签定无固定期限劳动合同。（08年1月1日起施行） 我在一家企业已经连续签定了六次劳动合同，现在合同没有到期，企业想与我解除劳动合同。我想问，新劳动法实施后，我这六次签定的劳动合同是否算在其中？也就是说，我有没有资格提出签定无固定期限劳动合同？
- 2007年12月18日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 1、不算。
2、是的。当然，您如在该单位连续工作已满10年的除外。
- 2007年12月27日
