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未签合同就解雇合法吗...
未签合同就解雇合法吗?
[已解答]
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人同问
cathy
杨律师:
您好!
现在骗子太多了,防不胜防,我今年3月6日应聘到一家广告公司当文员,开始说好试用期600,期间又招了几批人,说合同等人员固定了再签,可是十几天过去后,又说工资是450,而且得有业绩,不然一分钱没有,我和另外两个人因坚持刚开始的说法,被无理找茬开掉了,等于白用,我应该到哪里讨个说法?要到赔偿?
2006年03月22日
杨东升
建议你与同事同时到劳动局投诉,或者你可以找律师直接提起劳动争议仲裁。
2006年03月23日
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问题标签:
工资
劳动争议
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