- 王凡
- 本人于2008年5月7日与开发商签订劳动合同，我受聘于开发商负责整栋楼盘的营销，合同起止日期为2008年5月7日至2009年5月8日工作任务完成时即行终止，但是合同上有一点就是：销售提成于整个项目销售任务完成后一次性结清。但是合同上没有约定销售任务具体为多少。
因为现在开发商发生变动，我很担心如果到了2009年5月8日我的劳动合同到期后，开发商会拖欠我的销售提成，我想请问的是我的劳动合同到期时（2009年5月8日）我能不能拿到我的销售提成？？他们会不会说我合同上写着提成要到项目销售任务完成后（即要到项目修建完毕，所有房产销售完毕后才结给我提成？）他们可以一直说没有销售完，那这样岂不是遥遥无期了。还有就是如果我提前辞职了，我的销售提成能不能在我辞职时结算？
希望您能帮助我下。在此万分感谢！！！！！！！！！
- 2008年12月17日
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- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 首先要确定是劳务合同还是劳动合同，从你给的信息是不能确定的。如果是劳动合同你提出的问题都能够解决。如果是劳务合同就要麻烦一些。
- 2008年12月21日
- 王凡
- 我签的合同名称是：销售聘用合同
应该是属于劳动合同吧 我和开发商的关系应该的属于 我给他打工吧
- 1970年01月01日
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- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 我签的合同名称是：销售聘用合同
应该是属于劳动合同吧 我和开发商的关系应该的属于 我给他打工吧
- 2008年12月21日
-
- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 您寄来的资料已收到。从资料来看，应该属于劳动合同。具体办理中有何疑问，请随时咨询。
- 2008年12月21日
- 王凡
- 非常感谢！
- 1970年01月01日
