- 万千
- 杨律师,您好.
我有几个问题想要请教您.
1.有限责任公司强迫我解除劳动关系,但是我没有解除劳动关系.在这种情况下,企业是否应该缴纳我的社会保险的企业部分.
那么,企业不缴纳造成的损害应该由谁负责?
2.有限责任公司通过职工解除劳动合同的补偿方案 ,股东代表大会是否可以表决通过?
3.我的企业工龄32年,企业在通过的补偿方案中只承认30年.这是否合理?请问是否有法律依据?
4.有限责任公司支付职工解除劳动合同的补偿金后其剩余资产是职工的还是股东的?
5.关于<最高人民法院审理公司案件若干问题的规定(一)>(征求意见稿)已发表,其(二)是否已经在人民法院报上发表?
请尽快给我答复.
谢谢.
- 2004年01月22日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议您就具体问题提请劳动争议仲裁。
- 2004年01月29日
