- 许悦
- 我是一名刚入社会没多久的新人，现在在一家服装企业做设计助理，原先我是应聘设计的，老板那时也说好试用期一个月，一个月后上保险、签合同，后来一个月以后因为我不能胜任这份工作，改做设计助理，但劳动合同一直没有跟我签，甚至连保险都没有，平时领工资也不是将工资打入银行账号，而是直接发放的。我问老板保险的事情，老板说服装行业普遍是这样的，我想问，真的是这样的么？我是应该维权，还是辞职？
- 2012年10月10日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 只要双方建立劳动关系，单位就应当为您办理社会保险。
此外，单位未签劳动合同，违法，且这种情况下，试用期不存在。
- 2012年11月09日
