- fancy
- 我是今年毕业的大学生，报到的第一天公司就让我们签订了劳动合同，没有任何当事人的协商程序，直接是人力资源部的人告诉我们哪个地方怎么填，填多少，合同期限为三年，违约金为两万，而且没有试用期，见习期为一年，期间不准考研，当时迫于形式就草草签了。上班后我发现自己不适合这份工作，而且有了考研的打算，为了不让公司知道，所以只能暗地里复习，请问，现在我要用什么样的方法才能离开公司又不用交纳违约金或者少交纳？急！！！盼速回！谢谢！
- 2006年10月17日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 如果单位有违约行为，如拖欠工资或没有依法缴纳社会保险费的，你可以依次为由辞职，且不需要承担违约责任。
- 2006年10月17日
