- dargon gu
- 杨律师：
你好！非常感谢您及时的回复！
但我又产生了几个问题，希望能得到您的答复。谢谢！
一、照您的意思，我就是按照规定提前通知了用人单位解除合同，如果单位和我叫板的话，硬是要我赔偿一定的损失，我也是十有八酒逃不掉的喽？唉！
二、对于这句话“劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任”应当怎样理解？什么叫违反劳动合同？是指违反合同期限吗？例如签三年，只干一年就辞职，属于违反合同吗？
三、保密协议中还说乙方“为甲方至少服务三年”一句，我认为服务年限应当由劳动合同规定，而不因由保密协议说明。您说对吗？
四、保密协议中的违约赔偿条款说，乙方“未满三年提出离开”就要支付5万元赔偿。我认为违约金的支付应当以泄露甲方商业机密为前提，而不因以“未满三年提出离开”为前提。您说对吗？
唉！我都觉得自己很罗嗦！不过没办法，要是稀里糊涂的签了，恐怕日后哭都来不及！
您说是吗？
盼回复！谢谢！
2001/8/23
- 2001年08月23日
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- 泽普律师杨东升解答
- 一、至少在北京市大概是这样的。
二、什么叫违反劳动合同，例如签三年，只干一年就辞职，属于违反合同吗？律师认为不是违反劳动合同，目前劳动仲裁和法院就认为是违反劳动合同，不是践踏法律，就是立法有缺陷。
三、是的。
你已经快成劳动法律专家了，努力。
- 2001年08月24日
