- 马小姐
- 张律师，您好！我在一家私人医院工作，现用人单位以工作岗位不重要为理由辞职减薪，我在商议无果的情况下提出辞职，在此工作期间因被外派进修，单位让我签了一份合同。
1）当时合同声明如为聘用方解除劳动合同，则需赔偿，那么减薪这种行为是否属于单位单方面违反合同？
2）现单位拒绝支付当月工资及加班费，并且不办理执业证书的变更手续，我应该如何维护自己的权利？
希望得到您的帮助，谢谢！
- 2012年06月07日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 1、单位降低工资的，需双方协商一致。否则，违法！
2、申请劳动仲裁解决。
- 2012年06月20日
