英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动纠纷
劳动纠纷
[已解答]
0
人同问
安安
律师:您好!我想问问这个情况??我2006年参加工作,单位是施工单位,在外营地项目上,项目部一年批准职工2个月假期,平时没有周末也没有节假日。但是一年的2个月休假时只给我们发基本工资,没有任何奖金和补助!请问这符合劳动法吗?我应该怎么样维护自己的自身权益!谢谢!
2009年06月27日
杨东升
你可以提起劳动争议仲裁的
2009年06月30日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动法
劳动纠纷
劳动争议
奖金
分享到:
相关问题
企业不按公司规定给技改奖金
为涨工资和加班费等怎么维权
护士合同期未满离职
劳资问题
这个协议有法律效率吗
求助
密薪制下怎样要回奖金不被开除
单位待遇太低
按领导个人意愿发奖金
劳动问题
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位