密薪制下怎样要回奖金不被开除
[已解答]
0人同问
- 黎圆
- 公司实行密薪制，员工对薪酬制度不知情，HR想克扣谁的奖金都可以吗？比如说要让一个员工离开公司，反正要让她走还给她发啥奖金，直接把这员工应得季度奖金扣下了，然后告诉他，上一季度没有奖金。员工电话询问上司无果后又询问了其他同事，证实奖金已发。公司HR认为员工打听自己被扣的奖金属严重违纪，对其进行处罚，继而达到提前解除劳动合同目的。公司这样的密薪制合法吗？请专家解答怎样保护员工劳动和获得劳动报酬的权益不受侵犯？
- 2011年03月10日
-
- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 用人单位与劳动者在劳动合同中应约定工资支付标准，奖金是工资的一部分，用人单位不能随意扣除工资。该员工可以向社保局投诉，进而可以申请劳动仲裁，争取维护自身该得权益。
--------------------------------------------------
- 2011年03月11日
