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合同有效吗?

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wang_
聘用临时工合同书

根据学校教育工作需要和宜兴市教委2000年22号关于临时工使用申请工作精神.新庄中学(称甲方)同意聘用 (称乙方)为学校临时工,经协商达成以下一致意见。
1、甲方因工作需要,同意聘用乙方,乙方愿意到甲方工作,服从甲方管理。
2、待遇及报酬:每月工资300元,一年发11个月;奖金全年1000元,除以上两款项外,学校其它待遇一律不享受。学校开学期间,每周工作6天。今后不再实行有一年补贴一月工资的规定。
3、甲方应加强对乙方进行党的方针政策、规章制度、业务知识教育,提出任期工作目标和所达要求。
4、乙方必须严格执行党的各项方针政策,遵守甲方的各项规章制度,认真钻研业务,扎实工作,服从分配,努力完成任期内的任务。
5、符合下列情况之一者,甲方有权提前解除聘用合同,中途辞退出校。
⑴聘用后,发现乙方不符合聘用条件--男60岁,女55岁且身体健康者。
⑵乙方不服从甲方内部正常调动和安排,不能完成本职工作的。
⑶乙方患病或非因公负伤,医疗期满后仍不能从事原工作的。
⑷乙方犯有违法犯罪,违反规章制度行为的。
6、聘用时间自 年 月 日起,至 年 月 日止。
7、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
2004年02月16日
北京市京仁律师事务所杨东升
建议标题一定要为劳动合同。
2004年02月18日