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合同纠纷

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: 杨帆; 陈律师您好：
我是一名私企聘用的管理者，与企业签订劳动合同还没到期，现企业单方要求终止劳动关系，并提出不能升任本职工作做为终止合同的理由，因合同里有如不能升任本职工作可以解除劳动关系，并可不依照合同给予补尝。企业拿不出不能升任的事实，现在我应该怎么办？急切盼望您的回信！; 2005年08月11日

: 陈殿生; 北京市法大律师事务所; 你们合同中的约定并不合法，因此是无效的。企业可以解除合同，但应该给补偿。; 2005年08月12日

问题标签: 劳动合同劳动关系

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