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公司准备搬到另一个城市，如果到时候正在怀孕，个人情况不可能到另一城市工作，公司应该如何安排？
2006年09月12日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
这属于客观情况发生重大变化，应该与单位协商变更劳动合同，如果协商不成，由于你正处在孕期，单位是不能解除你的劳动关系，仍应支付你工资。
2006年09月12日
问题标签: 工资 劳动合同 劳动关系

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