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因请假回家而被算做旷工

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: 朱珠; 我是家在外地的一名某中日合资服装公司的员工,因家中临时有事,而不得不请假回家.公司没有外地员工的探亲假制度.但是在发放工资时,公司以没有提前请假为理由,我请的假按旷工处理.(9天包括星期六日),扣除了基本工资的两倍,也就是扣了十八天的工资.并且以我请假耽误了工作,工场厂长和日方很不满意为由,扣除了我当月的全月奖金.公司平时的奖金是以出勤情况和工作表现来评定的,请问公司这样做合法吗??; 2004年07月22日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 合法的; 2004年07月23日

问题标签: 工资奖金

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