- 小朱
- 我在一间外贸公司工作，今年4月我提出辞职后，该公司一直不给我退工单。他们推说，我手头上还有些工作未结束，所以可以不给我退工单。由于我的合同是属于事业合同，所以我去人事局请求仲裁，人事局却推说我没有拿到退工单，所以不能接受我的仲裁。我现在该如何办呢？向这种情况我该找哪个相关部门反映才好呢？是不是法院会受理我的请求呢？希望大律师们可以给我一些咨询意见，谢谢！
- 2003年06月06日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 国家不保护事业单位没有签订劳动合同员工的任何权利。
- 2003年06月09日
- 小朱
- 杨 律师
您好！ 非常谢谢您的回复！ 我想再问一点，象我在这种情况下，公司不给我退工单，是否意味着我和公司的劳动关系还存在，是否还可以要求公司为我支付工资和社会保险呢？
- 1970年01月01日
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- coolstar
- 事业单位人员（与单位签定劳动合同的除外）与单位发生争议，目前还是以人事争议处理为主。原单位应当支付你工资，但如果你是比照公务员管理的事业编制人员，则暂时不必缴社会保险。
- 2003年06月09日
- 小朱
- Coolstar:
谢谢您的解答.那象我这样的情况,是否可以去法院申诉呢?
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 即便您上班事业单位不给您工资您也没有办法，更不用说您不上班了，更不给您工资了。
不过您可以找党委、工会、上级组织和共青团解决问题，一定要相信组织。
- 2003年06月09日
