英才网联分行业招聘网站

建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com

本网合作律师事务所：北京市国脉律师事务所

首页问题大厅我的问题

首页 > 问题大厅 > 工作调动原单位不同意...

工作调动原单位不同意,我可否申请仲裁.

[已解答]

0人同问

: zsb; 贾律师，您好! 我2000年大学毕业签约到一部属国企（母公司），报到后随即同该企业下属的控股公司（具备独立法人资格）签订了5年期的劳动合同，合同到期后又续签了5年。2006年因工作需要通过母公司内部调动到另一子公司（未注册），也没有签订劳动合同。现在我想调离原单位，并提前一个月向母公司提交了书面申请和接受单位出具的商调函，一个月后单位回复不同意调离，并口头说“要辞职可以自己走人，调动不予办理”。现在我也没有去原单位上班，请问我可以申请劳动仲裁吗？工作调动是否必须原单位同意，如果不同意还可以办理吗？仲裁后“三金”会受影响吗？谢谢！; 2007年04月18日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 工作的调动是工作岗位的变更，你到子公司工作就是就变更原有的工作岗位，现在你想回到母公司也是变更工作岗位，必须双方同意，不同意不能申请仲裁。如果仲裁，“三金”不会受到影响。; 2007年04月19日

问题标签: 劳动合同三金劳动仲裁

相关问题