- 李春鹏
- 专家，我是一员国企员工，我是在烟厂工作的，但是却被借调到了烟草公司，在烟草公司做配货送烟工作，在今年过年前具体理在2月份的时候，在工作中，在有好几个人在场的前提下，给烟草公司的一名副局长提出了一些合理的要求以后，就把我退回了烟厂待岗，至今没有再上岗过，算来也有半年了， 这期间我也问过不少人，可他们都说是烟厂厂长不让上岗的，说厂里还有三个待岗人员，后来打听才知道有一个人都已经待岗一年了，我想向专家资询一他们这样做合法吗？？我是退役军人，入厂时也签订过合同，现在我已经成家，我是个男人需要对这个家庭负责，可是现在却一分钱拿不回家里，还被邻居们指指点点，请专家给解疑，如果是不合法的，那我该怎么办？
- 2005年08月11日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 企业无合法理由不按时发放工资违反劳动法规定,建议可申请劳动仲裁.
- 2005年08月25日
