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怎样维护自己的权益

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于静
律师:
你好!我是一个医学院校毕业的大专生,在一家职工医院打工,象我一样的人大概有十五六人,可我们都不是合同工,我们在哪里工作有两三年了,有临床的医生,有护士,有影象的,都可以独立工作了,我们的工资300元每月,而他们本院的工作人员每月1000多元,还有奖金,有各项保障,我们这些人什么保障都没有,最近医院要与我们签一分合同,其中包括一些条款是:要交600元风险低压金,出了医疗事故与医院无关,自身在工作期间出现意外有自己负责,医院不承担费用及负责,没有节假日,请假者不发工资,进修的费用一律自负等等这样的条款,因为院领导认为聘我们的费用较低,且三个聘用人员干活较多,顶一个正式工,医院总是拖我们说以后有转正的机会,我们都不能轻易离开,请问我们应该怎样争取到我们应得的各种保障?
2004年07月10日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
要求签订劳动合同,否则律师建议你们不干了。
2004年07月11日
问题标签: 工资 劳动合同 奖金