英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
急询:劳动合同的相关...
急询:劳动合同的相关问题
[已解答]
0
人同问
杨怡静
1、在经营范围不变,经营主体、也不改变经营场所的情况下。事转企改制并由企业单方解除劳动关系,对吗?
2、八十年代用工制度改革以后,通过在劳动相关部门办理相关手续,在招工指标范围内录用的劳动合同制职工与过去所谓的“固定工”,在事转企改制人员安置时有区别吗?
急盼回复
2006年02月06日
杨东升
1当然是不合法的。
2这个问题律师不清楚的
2006年02月07日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
劳动关系
分享到:
相关问题
我的血汗钱改怎么要??
一
工作半年无合同无保险
没有签劳动合同
公司不给发工资
非法辞退
社会保险
跳槽后原公司不给档案该怎么办
关于公司放假的问题
如何要求去年20%的工资
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位