- 阿木
- 律师同志，您好！
我在我们单位干了13年，上半年因在职代会上提了些意见（我估计，老板的借口是我干一个工作多年了，应该换换新岗位），老板派人接替了我的工作，说是重新给我安排。可是快三个月了，还让我在家待岗，期间每月只拿100元生活费（除去养老保险，我实际只拿到20多元）。公司方面还有不成文规定，待岗三个月后停发生活费，就是说公司既不辞退你（那样公司就会付补偿金），也不管你的工作。公司还有一招就是安排你扫厕所之类，逼你自己辞职。
请问公司只发我20多元钱合法吗？三个月待岗期满以后我该咋办？如果公司安排我扫厕所之类的工作我又该昨办？
我单位好多类似这样的情况，也有与公司打官司的，但都输给了地方保护主义，因此一想到打官司我就气馁。
盼复。
- 2003年11月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 提请仲裁或者另外找工作
- 2003年11月01日
